Santé et sécurité au travail :Jamais trop tôt pour apprendre !

À la mine la semaine dernière, nous,  étudiants et stagiaires, avons eu droit à une rencontre avec des représentantes de la Commission sur la Santé et la Sécurité au Travail (CSST) et nos représentants santé et sécurité de la mine. C'était bien intéressant, non seulement parce qu'ils avaient eu la gentillesse de nous apporter des beignes, mais aussi parce qu’ils ont pris le temps de nous faire réaliser l'importance de la sécurité au travail. 

Je suis habituée de visionner les vidéos de la CSST, bien évidemment ils me touchent à chaque fois, mais cette fois-ci ce sont plutôt certaines données qui m'ont fait froid dans le dos !

Saviez-vous qu'au Québec, 34 jeunes (moins de 24 ans) se blessent au travail et cela à chaque jour. Mais encore plus, saviez-vous que 7 jeunes mourront au travail cette année. Eh oui, au Québec, cette année 7 jeunes partiront travailler et se blesseront mortellement. De quoi nous faire réaliser à quel point il n'est pas banal de viser toujours des standards plus élevés en matière de santé et de sécurité au travail. 

J'adore dire aux gens que je viens du milieu agricole. Vous savez, le milieu agricole est lui aussi tout comme l'industrie minière, une grande source de dangers ! On grimpe en haut des silos (40-50-60...pieds) sans harnais, on travaille pendant d’innombrables heures, car nous sommes prisonniers de mère nature et de ces caprices et souvent nous travaillons avec des nouveaux produits ou des nouvelles machineries et cela sans aucune formation sur les dangers de ceux-ci. Mais je dois avouer une chose, lorsque je suis arrivée dans le milieu minier, j'ai réalisé à quel point  la santé et la sécurité sont des éléments importants. Malgré tout, il est important de spécifier que la santé et la sécurité en milieu de travail n’est rarement le résultat d'un seul individu, mais plutôt celui de l’ensemble des travailleurs. Évidemment, il est vrai de dire qu'en tout premier lieu nous sommes le principal allié face aux sources de dangers. Toutefois, au travail, chaque individu et cela dans toutes les sphères du travail doit avoir à l'esprit qu'un seul de ces mouvements, de ces actes, de ces constatations, ou de ces interrogations face à une situation peut sauver une vie.

Pour en savoir plus sur le sujet, voici le lien du gouvernement du Québec section santé sécurité pour les jeunes:  http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/communiques/GPQF/Juin2013/18/c9161.html. 

De plus, il y a un concours d'ouvert pour les jeunes sur leur site et cela vaut la peine car il y a trois prix de 1000 $ à gagner. Faites vite, car vous devez participer avant le 16 août 2013. Bonne chance !

Les hauts et les bas de l'industrie minière

Tout le monde le sait bien, l'industrie minière est cyclique, c'est-à-dire qu'elle fluctue au rythme des marchés mondiaux. Durant les dernières années, les mines ont connu un essor fulgurant et ont alimenté l'appétit des médias sociaux par leurs investissements majeurs. On s'en rappellera, au Québec, beaucoup de promesses électorales avaient été basé sur l'apport financier potentiel que les mines pouvaient apporter à notre province.

Personnellement, pour connaître le pouls de l'industrie minière je fais souvent confiance aux investissements dans l'exploration minière et je ne crois pas me tromper à ce sujet.

Aujourd'hui, j'ai lu un article dans le journal  La Presse, en voici le lien: http://affaires.lapresse.ca/economie/energie-et-ressources/201307/17/01-4671471-le-ralentissement-minier-fait-mal-en-abitibi-temiscamingue.php?utm_categorieinterne=trafficdrivers&utm_contenuinterne=lapresseaffaires_LA5_nouvelles_98718_accueil_POS21

À mon avis celui-ci explique bien le ralentissement que l'on commence à sentir dans notre milieu.

Cependant, une chose est sur... malgré les ralentissements économiques, le monde aura toujours besoin de matières premières afin de combler leurs besoins quotidiens et bien évidemment les mines seront là pour répondre à cette demande et cela jusqu'au prochain "boom minier "

Bonne soirée et bonne lecture !

Feux de forêts vs industrie minière

La grande majorité du monde sera d’accord pour dire qu’une mine est rarement construite à proximité d’une ville, sauf pour de rare exception telle que la Mine Goldex situé à Val-D’Or...pour ne citer qu’un exemple.  Les sites miniers sont généralement situés à plusieurs centaines de kilomètres des centres urbains où les voies d’accès sont souvent limitées. Bref, vous aurez compris que la majorité des mines québécoises sont situées dans le Nord du Québec où la végétation est omniprésente et habituellement très dense.

Mais l’une des dures réalités au quelle est confrontée les mines, est la possibilité des feux de forêts durant la saison estivale. Vous savez cette période de l’année où seul le BBQ est l’élément chauffant de toute la maison, où les gens se réfugient dans les centres d’achats pour obtenir un peu de fraîcheur et où il est strictement interdit d’arroser sa pelouse. Eh oui, cette période est bel et bien l’élément déclencheur de nombreux feux de forêts dans Nord du Québec, emportant en fumée avec eux des centaines de kilomètres de forêt mature et amenant son lot d’inquiétude pour les gens habitant ces régions.

Malheureusement, cette année ne fait pas exception à la règle. Cette semaine les médias ont fait état de nombreuses pannes de courant dans la ville de Montréal immobilisant ainsi le métro de Montréal et d’autres infrastructures essentielles. La cause de ces pannes, selon Hydro-Québec, n’est nulle autre que les effets négatifs résultant des feux de forêts dans le Nord du Québec. Mais par-delà les effets négatifs qu’entraînent ces feux face à notre sécurité énergétique, il y a la fragilité de la sécurité de certains habitants et travailleurs des régions touchées.

Situation actuelle : Feux dans le Nord-du-Québec

Une nouvelle est venue piquer ma curiosité et m’a fait réaliser l’importance de ces feux. Cette dernière est l’évacuation des travailleurs du projet minier Éléonore situé au Nord de la ville de Chibougamau.  Pour en savoir plus, sur le sujet je joins le lien d’un petit article apparu dans le journal La Presse affaire de ce matin : http://affaires.lapresse.ca/economie/energie-et-ressources/201307/04/01-4667694-un-feu-de-foret-force-levacuation-dun-projet-de-goldcorp.php

Le but de mon présent article est de vous faire réaliser les effets « dominos » mais aussi inter relié qu’ont les feux de forêts annuels au Québec et l’industrie minière. Donc, en cette période de chaleur dans le Nord du Québec, je vous demande d’être vigilant lors de vos actes en forêt. Souvent, certains incidents peuvent avoir des répercussions bien plus grandes que celles que l’on croyait. De plus, j’espère de tout cœur que tout ira pour le mieux pour les habitants des régions touchés ainsi que les travailleurs du projet Éléonore de Goldcorp. 

De retour !

Un nouvel été québécois se dresse devant moi, un autre stage en mine, de nouveaux collègues et de nombreux défis. Bref, l’été 2013 s’annonce non seulement « ensoleillé » dans le Nord du Québec mais aussi bien rempli !

Tout d’abord, je tiens à m’excuser pour mon absence de ce blog depuis si longtemps. On dit souvent qu’il n’est pas bon de trouver des raisons ou des justifications bidons pour expliquer nos tors, mais cette fois-ci j’en ai une bonne ! C’est simple inscrivez-vous au baccalauréat en ingénierie et vous n’aurez plus besoin de trouvez des raisons, car simplement vous n’aurez plus de temps libre ! J

Toutefois, comme toute bonne personne je promets maintenant d’être plus « assidue » à mon passe-temps de bloggeuse.  Être bloggeuse c’est comme pratiquer un sport, il faut être assidu et une fois que l’on arrête c’est facile de se laisser aller. Toutefois, une fois que l’on recommence on ne veut plus s’arrêter.

Ceci étant dit, l’un de mes buts pour cet été est de bien sûr continuer à vous informer sur divers sujets entourant l’industrie minière, mais aussi de vous faire découvrir la région de l’Abitibi Abitibi-Témiscamingue et de la Baie-James, endroits de prédiction pour la pêche, la chasse et les sports de plein air.

J’entends déjà votre question… Pourquoi l’Abitibi et la Baie-James ??? C’est simple ! Mon deuxième stage en génie des mines se déroule dans une mine chevauchant ces deux régions du Québec. Plus précisément, je réalise mon stage à la mine souterraine Casa Berardi ancienne propriété de la compagnie Aurizon, mais qui vient tout juste d’être acheté par la compagnie minière américaine Hecla. Preuve réelle de la rapidité des transactions dans l’industrie minière : J’ai obtenu mon stage à la fin février, j’étais alors pour la compagnie « Aurizon » et après 1 mois de stage (début juin) j’étais officiellement « Hecla ». 

Donc, je vous dis à bientôt et soyez assuré que cette fois-ci … le manque de temps ne l’emportera pas sur moi J

Forum sur les redevances minières/15 et 16 mars

Forum sur les redevances minières

15 et 16 mars 2013

Aujourd'hui même soit le 15 mars 2013 et demain ce déroule le Forum sur les redevances minières à Montréal. L'enjeu: une hausse probable des redevances minières. D'un côté le gouvernement dit qu'il est nécessaire et justifié de réaliser cette hausse. De l'autre côté, les compagnies minières qui annoncent que cette hausse pourrait représenter un important frein au développement de cette industrie. Un fait important à noter dans ce présent débat est qu'au Québec les compagnies minières paient 16 % en redevances minières. Le Québec est la province du Canada où les redevances minières sont les plus élevées. Face à cette situation j'ai décidé de faire une lettre ouverte pour annoncer l'opinion des étudiants et étudiantes bien intégrés dans des programmes miniers. Ci-dessous, la lettre ouverte en question:

LES ÉTUDIANTS EN GÉNIE MINIER SONT PRÉOCCUPÉS PAR UNE HAUSSE DES REDEVANCES

L’industrie minière québécoise s’est métamorphosée ces dernières années, mais au-delà de ces changements, elle fait désormais face à un autre défi : celui d’une possible hausse importante des redevances minières. C’est en effet ce qui se dessine en prévision du Forum sur les redevances minières que tiendra le gouvernement du Québec le 15 mars prochain. Dans ses décisions, le gouvernement doit réaliser que l’industrie minière est risquée et que les possibilités d’échecs sont nombreuses. En tant qu’étudiants et étudiantes en génie minier, nous sommes préoccupés par les effets de cette possible hausse des redevances minières pour le développement futur de l’industrie. Il ne faut pas oublier que cette dernière fait face à une fluctuation constante des marchés internationaux et qu’elle doit souvent s’adapter à des changements ou des restructurations rapides.

Mais le pire ennemi pour l’amélioration et le développement des mines demeura toujours la désinformation. Avant de porter un jugement hâtif envers cette industrie, ses détracteurs devraient apprendre à la connaître, à comprendre ses défis et les améliorations réalisées afin de toujours allier développement, exploitation, sécurité, environnement et aspects humains.

Nous réagissons aujourd’hui pour la relève de l’industrie minière, soit pour l’ensemble des étudiants et étudiantes qui croient à cette industrie et espère travailler ici, au Québec, où les standards en ingénierie sont reconnus mondialement et où le développement durable est une préoccupation de tous les instants. Notre secteur met de l’avant de très hauts standards en matière de sécurité et s’adapte continuellement aux nouvelles réglementations environnementales.

Pour nous, étudiants et étudiantes bien intégrés dans les programmes miniers, cette industrie est une source d’emplois stables et bien établis au Québec. Nous croyons à l’apport bénéfique de l’industrie minière pour le Québec, tout comme à l’importance des emplois directs et indirects que cette industrie procure aux Québécois et aux communautés autochtones. Nous croyons à l’importance des mines pour les régions et aux possibilités qu’elles génèrent pour les générations futures.

Les Québécois devraient être fiers de l’industrie de pointe qui se développe ici et qui contribue à l’enrichissement collectif. Nous sommes l’avenir de l’industrie minière et nous souhaitons que le gouvernement saisisse les répercussions d’une décision qui diminuerait l’attrait et la compétitivité du secteur minier québécois.

Jalna Lamontagne

Étudiante en génie des mines et de la minéralurgie

Perceptions et femmes dans le milieu minier/Perceptions and women in the mining industry

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Perceptions et femmes dans le milieu minier

Les mines, c’est traditionnellement une histoire d’hommes, mais à l’ère du 21^e siècle, la femme se taille peu à peu une place de choix dans ce domaine. Je suis particulièrement fière de l’avancement des femmes dans l’industrie minière. Je lève mon chapeau et applaudit toutes ces femmes qui ont su persévérer et faire leur place dans ce milieu.

Souvent, lorsque que je mentionne que j’étudie comme ingénieur minier, nombreux sont ceux qui me  demandent comment je me sens dans ce milieu, majoritairement masculin et si je sens que j’y ai ma place. La réponse est simple : bien évidemment que je sens que j’ai ma place. Honnêtement, je ne me vois pas faire un autre métier. J’ai la chance d’étudier dans le domaine qui me passionne le plus et je suis bien consciente que cette chance n’est pas offerte à tous. J’adore mes collègues (masculins) de travail. Tous me portent un grand respect, m’écoutent lorsque j’interviens et m’aident lorsque j’ai une question. À plusieurs, je leur prédis une excellente carrière d’ingénieur minier ou dans tout autre sphère gravitant autour de l’industrie minière. Il est vrai qu’un jour peut-être je rencontrerai un collègue masculin qui me fera sentir que je n’ai pas ma place, mais cette réalité arrive dans tous les milieux.  L’industrie minière n’est pas fermée aux femmes, elle est simplement méconnue par plusieurs d’entre elles. Peut-être l’éloignement ou la conciliation travail-famille représente un frein à l’arrivée des femmes dans le domaine minier. Honnêtement, je ne serais pas en mesure de vous donner la raison qui justifie le faible taux de femmes dans l’industrie minière. Toutefois, je sais que celles qui y sont, sont passionnées et ne manquent pas de personnalité. Elles sont fortes, drôles, persévérantes et adorent la vie.

 Il est vrai que la place de la femme dans le milieu du travail est encore fragile dans bien des pays. Il est donc de notre devoir, pour les générations futures, de continuer à travailler pour que la femme soit reconnue dans divers milieu, aussi inusités soient-ils.

Jalna Lamontagne et Vanessa Polla, Mine Niobec, Québec, automne 2011.

Perceptions and women in the mining industry

Mines are traditionally a story of man, but in the era of the 21st century, the woman gradually takes a place in this area. I’m particularly proud of the advancement of women in the mining industry. I tip my hat off to and applaud all those women who have persevered and who have made their place in this environment.

Often, when I mention that I study as a mining engineer, many people ask me how I feel in this male environment and if I feel that I have a place here. The answer is simple: of course I feel that I have my place. Honestly, I don’t see myself doing another job. I have the chance to study in the field that excites me the most and I’m well aware that this opportunity is not available to everyone. I love my colleagues (male) at work.  All treat me with great respect, listen to me when I speak and help me when I have a question. For several of them, I predict a successful career as a mining engineer or in any other sphere orbiting the mining industry. It’s true that one day maybe I'll meet a male colleague who will make me feel out of place, but this happens in all fields. The mining industry is not closed to women, it’s simply ignored by many of them. Perhaps the distance or the balancing of work and family is a hindrance to the entry of women into the mining sector. Honestly, I would not be able to give the reason for the low rate of women in the mining industry. However, I know that the ones who are in it are passionate and don’t have a lack personality. They are strong, funny, persevering and love life.

It’s true that the place of women in the workplace is still weak in many countries. It’s therefore our duty to the future generations to continue to work so that women can be recognized in various environments, as unusual they are.

Les redevances minières au Québec/Mining royalties in Quebec

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Les redevances minières au Québec

Soleil et lumière. Bref une belle journée d’automne comme on les aime ici au Québec. Cette journée semble marquer la fin d’un été qui fût si mouvementé entre autres avec : les Jeux Olympiques, de nombreux spectacles, les innombrables constructions routières, un conflit étudiant qui semblait sans fin, mais surtout une période d’élections provinciale historique. Je ne me souviens pas d’avoir vu, au Québec, des élections qui ont réuni autant de citoyens.

Durant les élections, le thème des redevances minières est souvent revenu sur la table. Selon le Parti Québécois, les minières devraient être plus taxées. Beaucoup de promesses électorales ont été bâties sur le gain qu’apporteraient ces fameuses redevances aux Québécois.

Il est vrai que ce sont de belles promesses, mais sont-elles réalistes ? À l’heure où les États-Unis, l’Europe et la Chine signalent un ralentissement économique mondial. Que les dirigeants des compagnies minières revoient à la baisse leurs prévisions pour l’année 2013. Je crois qu’il est infondé et même complètement illogique de baser notre propre économie sur l’hypothétique futur apport des redevances minières.

100 innovations dans l’industrie minière/100 Innovations in the Mining Industry

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100 innovations dans l’industrie minière

L’industrie minière regorge d’innovations et de nouvelles technologies. Il est vrai que je suis peut-être plus attentive à ces nouveautés étant donné mon intérêt pour les mines.  Lorsque j’ai créé ce blog, mon but était de démystifier l’industrie minière et de vulgariser certains aspects de cette dernière pour rejoindre le plus de gens possibles. Alors voici peut-être un outil qui vous aidera à mieux comprendre ce milieu…

 Cet été, j’ai pris plaisir à lire une publication réalisé par Minalliance qui avait pour titre : 100 innovations dans l’industrie minière. Si vous ne travaillez pas de près ou de loin dans l’univers minier, prenez quelques minutes pour regarder cette publication. Un simple regard sur ce livret virtuel et il vous sera possible d’entrevoir que l’industrie minière n’est pas seulement l’histoire « d’un trou », mais plutôt la composition d’une multitude d’expertises.

La transparence en milieu de travail/Transparency in workplace

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La transparence en milieu de travail

Récemment, j’ai dîné avec quelques-uns de mes collègues et des consultants venus inspecter un ancien site minier problématique.  Après avoir échangé sur certains sujets d’actualité, portant le plus souvent sur l’industrie minière, nous avons abordé le sujet de la transparence.  La transparence est une expression à la mode de ces temps-ci, mais qu’est-ce que la transparence en réalité ? C’est ce que je tenterai de vous expliquer…

Après quelques minutes de discussion, un des consultants à soulevé le point-ci : La problématique est souvent au niveau de la communication de l’information à l’intérieur d’une entreprise. Dans une entreprise, l’information ou les directives à suivre lors de la réalisation d’un projet proviennent en général de la personne la plus élevé hiérarchiquement.  Toutefois, si l’information n’est pas bien communiquée ou si elle est volontairement gardée pour soi certains membres pourraient se sentir exclu du processus de prise de décision.  Il est bien évident que par souci de confidentialité certaines informations ne peuvent être communiquées à l’ensemble des membres d’une équipe.  Dans d’autres cas, l’information ne peut être transmisse qu’à des intervenants spécifiques sans pour autant porter atteinte aux autres membres.  La communication permet en grande partie d’éviter les scénarios de frustration entre collègues de travail.  De nos jours, le travailleur moderne désire être inclus et informé à propos des orientations et des décisions de l’entreprise où il évolue.  Le rôle de la communication est en fait essentiel pour atteindre le sentiment de la transparence.  On dit souvent que la communication est capitale au sein d’un couple, mais elle est tout aussi indispensable dans notre milieu de travail.

 

Les meilleurs amis de la femme: Les diamants/Girl’s best friends: Diamonds

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Les meilleurs amis de la femme : Les diamants

Hier, j’ai découvert un nouveau site Internet prénommé www.brilliance.com.  Mesdames et aussi messieurs, si vous désirez démystifier l’univers du diamant; ce site vaut le détour.  Vous savez ce petit caillou qui fait rebondir tant de cœurs et qui est si joli porté avec une belle robe de soirée. Ce site fournit une multitude d’informations allant de la couleur des diamants  jusqu’aux types de formes possibles.  Il comporte aussi une section « Diamond Education » qui permet de mieux comprendre l’univers du diamant, ce qui peut être très avantageux lorsqu’on planifie l’achat d’un ou de plusieurs diamants.